2014年に社員数100名のベンチャー転職エージェントに入社。2022年までに社員数800名、売上は5倍規模まで拡大に貢献。IT、製造、エグゼクティブユニットに関わり、製造、エグゼクティブユニットは責任者として社員0名のフェーズからの立ち上げ成功に貢献。当時100％分業体制であったが、両面手法を導入して、顧客を大手企業に集中した組織改革に従事した。IT、製造、エグゼクティブの全チームで全社年間トップセールスを獲得。2021年にビズリーチ社のヘッドハンターランキングで1位を8ヵ月継続。

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2014年、IT専門の人材紹介会社へ入社。クラウドサービスやスマートフォンゲームなど誕生など、ITを中心としたビジネスの変化や、20代～50代まで、幅広い層をご支援させていただくなかで、「年齢の壁」が無くなりつつあることを実感。その後、横浜支社の設立、法人事業部の責任者として、IT、製造、セールス、バックオフィス、第二新卒支援など、神奈川県各地を周り、地域で必要とされる人材をご支援。2020年より、エグゼクティブチームの立ち上げメンバーとして参画。転職を一つの手段と考え、「10年後の未来からの逆算」を前提に両面型のサポート。とことん、転職の本質がどこにあるのかが分かるまで対話を続け、6ヶ月以内の退職0件（返戻なし）を配属以来（2年3ヶ月）継続。多様化価値観に魅力を感じ、創業メンバーとして参画。

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